퇴직 후에 할 수 있는 일의 유형 알아보기

일자리를 희망하는 고령층

통계청이 2021년에 발표한 <경제활동인구조사 고령층> 결과에 따르면 장래 근로를 희망하는 고령층 인구 비중은 68.1%로 계속 증가하고 있습니다. 노후 일자리를 희망하는 이유는 경제적인 이유 60%이고 건강, 자기발전, 여가 생활 등의 이유로 41%였습니다. 퇴직 후 일하는 것에 대한 효과와 의미에 대해서 살펴보도록 하겠습니다.

2021년 40세 이상 구직자를 대상으로 온라인 설문 조사의 결과를 보면 40세 이상 장년 퇴직자의 10명 중 7명은 비자발적인 퇴직이었습니다. 퇴직 이유로는 권고사직, 명예퇴직, 정리해고, 계약 종료가 1순위 약 (60%), 정년퇴직 (19%), 사업 부진, 휴 · 폐업(12.4%) 기타(7.1%) 순으로 나타났습니다. 퇴직자들이 구직활동을 할 때에 어려운 점은 채용 수용 부족(32.9%)이 1순위로 나타났고 나이를 중시하는 풍토(30.2%), 기술 직무역량 부족(13.5%) 등의 순으로 나타났습니다.

또 "언제까지 일하고 싶은가?" 에 대한 응답으로는 70~75세까지가 50%로 가장 많았으며 65~70세는 26.1%에 달했습니다. 이 조사의 결과를 보면 40대부터 본인은 원하지 않지만 10명 중 7명은 비자발적인 퇴직에 내몰려 있고 오랫동안 일을 하고 싶지만 중장년 구직활동은 일자리 부족과 나이를 중요시하는 풍토로 나타나 일자리를 구하는 것이 더욱더 어려워지고 있는 실정입니다. 퇴직 후 1년간 일자리 유형을 보면 재취업이 81%로 가장 많았습니다. 기존에 쌓아왔던 직무를 활용하기 어렵고 생계를 위해 전혀 다른 분야의 일을 하게 된다면 당연히 성과가 나오지 않고 행복하지 않은 하루를 살게 되며 구직활동의 다시 전념하게 될 수밖에 없을 것입니다.

예를 들어 시대에 변화에 따라 창직을 준비하거나 사전에 대비해서 경험을 해보는 것은 퇴직 이후에 새로운 일에 도전하는 기회로 활용할 수 있습니다 재취업에 성공한 사람들의 특징에 따르면 여러 가지 유형으로 나눌 수 있습니다.

재취업에 성공한 사람들의 유형

● 개척자형 : 재취업의 난관을 강한 의지와 긍정적 사고로 극복
과거의 성공을 토대로 무모한 창업을 하다가 실패한 사례 가 많다
→ 위험 부담이 적으면서 보람이 있는 일 선택 권유할 것

● 득도형 : 짧게는 2개월부터 길게는 1년간 구직 실패의 시행착오를 거쳐 눈높이를 낮추는 과정을 겪음
전 직장에서 권고사직을 당하거나 승진 탈락으로 자발적 사직
→ 원하는 분야의 시장에 적합한 인재가 될 것

● 군계일학형 : 퇴직 후 재취업 기간이 짧고 취업 경쟁력도 가장 높음
높은 성취동기를 바탕으로 끊임없는 자기계발에 힘쓰는 경우 전 직장에서 자발적으로 퇴직
높은 지위의 전문, 관리직, 고도의 기술 생산자 출신
→ 지속적인 자기계발과 활동성을 유지할 것

● 칠전팔기형 : 생계 부담으로 조건에 구애받지 않도록 재취업하기
결과적으로 구직기간이 늘어나고 만족하지 못하는 직장 생활
구직 과정에서 자신의 적성과 경력, 회사 정보를 탐색하는 과정으로 실직 유발 가능성 높음
→ 시간을 두고 체계적인 구직 전략 수립할 것

재취업의 성공을 위한 노하우

재취업의 성공을 위한 포인트는 무엇일까요? 인생은 3모작 시대입니다. 퇴직 이후에도 경제적이든 사회적이든 하나의 수단으로 새로운 일을 하는 것은 당연한 시대가 되어버렸습니다. 그러나 우리나라의 사회 및 고용 현실은 한편으로는 낮을뿐더러 재취업을 해도 직업에 대한 만족이 크지 않습니다. 계약직이나 일용직으로 고용 안정성이 낮다는 것도 문제가 될 수 있습니다. 한국 고용정보원이 최근 발간한 생활 경력의 전직 성공 노하우를 소개했습니다.

노하우 1. 꾸준한 자기계발을 위한 전문성 확보
- 기업은 꾸준한 자기계발로 전문성을 확보하여 성과를 달성하는 인재를 선호
- 나의 직무에 대한 경험과 노하우를 갖고 있으며 교육과 관련된 자격증 취득으로 꾸준한 전문성을 확보

노하우 2. 직무 강정 중심의 목표 설정
- 무엇을 잘하는지 강점 찾기
- 기업은 실질적인 업무 수행이 가능한 사람 선호

노하우 3. 지원 분야별로 이력서 작성
- 학력, 근무지, 기간 등을 나열한 이력서보단 자신의 전문 영역 콘셉트를 명확히 할 것
- 전문성과 경험을 나타날 수 있는 실적이나 수상 경험을 작성하기

재취업을 위한 일자리 및 프로그램 활용하기

재취업을 하는 데 있어서 제일 중요한 것은 나의 강점이 무엇인지 파악하고 필요한 정보를 활용할 수 있도록 이를 적극적으로 활용해야 도움이 됩니다. 조사에 의하면 구직자가 1년간 이용한 구직 경로는 친구 소개 36%, 직업 소개기관 20% 인터넷 13%, 고용 지원센터 및 고령자 인재은행 순이었습니다. 먼저 목표 직업에 대한 사전 조사를 해야 합니다. 요즘은 중장년층의 고용 문제가 사회 문제로 대두되는데 정부 및 지자체에서도 적극적으로 정책을 시행하고 있습니다.

요즘은 스마트폰의 시대로 검색만 하면 일자리 정보를 쉽게 얻을 수 있고 지자체나 센터를 활용해서 재취업 프로그램을 참여하는 것도 좋은 방법이라고 생각합니다. 중장년을 위한 생애경력설계 서비스부터 시작해서 퇴직예정인 중장년을 위한 프로그램, 재취업 지원을 위한 도약을 프로그램을 위한 서비스를 제공하고 있습니다