지금까지 살아온 삶에 대해서 어떻게 생각하고 계시나요? 깊은 성찰을 통한 노후를 설계를 해야 하는데 노후의 삶을 설계하는 것은 그렇게 쉽지는 않습니다. 지금까지 살아온 인생도 충분히 고려되어야 하고, 주어진 삶을 어떻게 살아야 할지에 대해서 충분한 고려가 필요합니다. 또한 자신을 위해 일방적인 노후를 계획하는 것이 아니라 나뿐만 아니라 배우자, 가족과의 관계를 고려한 설계를 해야 합니다. 누군가가 세워놓은 목표가 아니라 자신의 상황에 맞게 현실적인 상황을 고려한 노후를 설계해야 합니다. 다음과 같은 것들이 충분히 고려되어야 하는데 보자면,
생애설계의 원리는 종합성의 원리 → 자발성의 원리 → 적합성의 원리 → 융통성의 원리 → 현실성의 원리로 되었는데
● 종합성의 원리 : 자신만의 관점이 아닌 전체적인 관계를 고려하고, 어느 한편으로 치우쳐진 설계를 지양
● 자발성의 원리 : 개인 또는 목표는 가족이 함께 세우기
● 융통성의 원리 : 개인 또는 가족이 처한 상황에 따라 목표의 내용이나 방향, 시기를 조절하기
● 현실성의 원리 : 구체적이고 실현할 수 있는 현실적이 되어야 할 것
이런 원리를 통해 충분히 고려하면서 사전 준비가 필요합니다. 노후 목표를 설정하는 것은 노후의 삶에 대한 방향을 제시하는 것이 중요한 요소입니다. 이제까지 살아왔던 삶의 방식으로 살아갈 것이냐, 아니면 다른 방식으로 살아갈 것인지에 대한 방향성이 되는데, 남은 자신의 삶에서 하고 싶은 것이 무엇인지, 관심분야가 무엇인지, 그중에서 중요한 요소가 무엇인지에 대해서 진지하게 고려해야 하고, 일생을 통해 이루어야 할 것이 무엇인지를 분명하게 설정하는 것이 중요합니다.
지금까지 살아온 삶에 대해서 간력하게 정리하자면 나 스스로 성찰을 해봐야 한다. 또한 내 인생을 직접 작성하면서 정리해보도록 하겠습니다.
대학까지 졸업하고 나서 취업을 할 때에 우리는 이력을 작성한다. 어떤 분야를 쓰고 무엇을 하였는지에 대해 정리해 본다
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이직이나 경력을 높이기 위해서는 회사에서 어떤일을 했는지 주요 업무는 무엇인지? 업무를 하면서 경력을 어떻게 쌓았는지 등 구체적으로 정리해 보고 지금까지 내가 해온 일이 성격, 흥미, 적성, 가치관 등 자신과 잘 맞는지 파악해 본다
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직장을 다니면서 사회활동 및 대인관계 등이 있었다면 우리는 내용을 정리해 보고, 앞으로 그런 활동이 나에게 필요한지 계속할지에 대한 여부도 생각해 보는 것이 필요하다
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직장을 다니면서 자신에게 업무적 강점이 무엇인지 기록해 보고 성격이나, 흥미, 장점에 대해서도 잘 정리해 보는 것이 필요하고, 또한 나에게 취약한 부분이나 보완할 부분이 있다면 이것도 정리하는 것이 필요하다
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이것을 바탕으로 앞으로 새로이 주어진 삶에서 자신이 원하는 삶을 살아가는 방법이 중요하다. 무엇을 어떻게 해야 하는지, 삶에 대한 방향성이 필요하다. 지금까지 살아오면서 후회가 되는 것들과 고려하고 깊은 성찰의 시간을 가진다
현대 사회에서는 기대 수명의 연장으로 노후생활도 길어지고 있습니다. 개인이 자기 삶의 주체로 부각되면서 보다 적극적으로 나의 삶을 관리하고 설계해야 합니다. 또한 그냥 시간의 흐름에 따라서 생각 없이 흡수하고 사는 것보단, 인생을 주도적으로 살고, 자신이 추구하는 가치와 요구를 실현시킬 수 있는 노후생활 목표를 수립하는 것이 삶의 방안을 마련하는 것입니다. 나의 삶을 체계적으로 설계하는 것은 자기 관리의 시작이라 할 수 있고 행복을 추구하는 출발점이 될 수 있습니다.
우리는 단계적으로 비전을 설계할 필요가 있습니다. 4가지로 나뉘는데
첫째, 비전은 우리의 미래를 이끌고 준비할 동기를 부여하는데 중요한 에너지가 됩니다. 인생 후반의 중요한 요점인 노후를 행복하게 보내려면 자신이 무엇을 원하는지 정확히 알고 그에 따른 노후를 설계하는 것이 필요합니다. 노후생활이라고 해서 아무것도 안 하고 꿈이 없는 인생이 아닙니다. 인생에서 '꿈'은 삶의 미래를 향한 방향이고, 꿈을 좇아 어디로 가는지? 또한 어떻게 가는지에 대한 방법을 통해 시간적으로 어느 시점에 이르러서 달성하는 목표점을 말합니다. 어떤 삶을 살고 싶은지 나 스스로 정체성을 찾아 꿈과 미션을 찾고 스스로 다음과 같은 꿈과 미션을 찾은 질문을 해보는 정리를 합니다.
둘째, 생애 목표를 설정합니다. 우리는 첫 번째에서 비전을 꿈을 가져야 한다고 했습니다. 그 꿈을 향해 가는 것은 '비전'이라고 하는데 이 비전을 이루기 위해서는 목표 달성이 필요하고 목표를 통한 하위 목표, 개인 및 가족생활에서 대 목표를 설정하는 것이 필요합니다. 우리는 그에 맞는 해 답을 정리해 보도록 합니다.
셋째, 목표를 위한 구체적 실행방안을 설정합니다. 하위 목표를 먼저 정하고 대 목표를 크게 정한 다음에 도달하기까지의 구체적인 실행 방안을 마련합니다. 어떤 준비가 필요한지, 언제 어디서 시작을 해야 하는지를 계획하고 미루면 안 됩니다.
따라서 '행동하지 않으면 아무것도 변하는 것은 없다' 이런 비슷한 맥락에 문장이 있습니다. 미국의 경영 컨설턴트 데일 카네기는 '행동의 변화는 감정을 변화시킨다'라고 하는데 일반적으로 감정의 변화는 행동의 변화까지 할 수 있다. 거기에 조금 더 마인드를 바꾸게 된다면 금상첨화일 것입니다. 제2의 인생은 끝나는 게 아니라 시작하는 출발점입니다.
'나이가 들어서...'
'늙었으니까...'
'할 수 있는 게 아무것도 없어...'
라는 감정에 따르면 행동으로 옮겨지는 기회가 적어지게 됩니다. 나이는 숫자에 불과합니다. 사람마다 각자 시작하는 단계가 다르고 나이라는 숫자에 얽매이지 말고 능동적으로 행동하게 되면 매사에 적극적이고 긍정적인 생각을 가지게 되어서 나의 행동에 활력이 넘치게 됩니다. 그것은 자신감을 회복하게 되는 길입니다. 마지막으로 '변화와 전환 없는 인생은 없다' 라는 것을 상기시키고 과거의 익숙함을 벗어나 나의 성공을 위해서 불편함을 감수하고 새로운 삶에 대한 기대를 가지고 준비와 실천에 소홀함이 없도록 합니다.
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